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全球人工智慧(AI)浪潮正加速推进至深水区,各界对于“AI是否会取代人类”的焦虑感与日俱增。辉达(NVIDIA)执行长黄仁勋日前接受专访,针对技术革命下的劳动力转型抛出震撼观点。他直言,AI时代恐引爆一场“创意荒”,并点名有三种特质的人在未来最危险,即便拥有专业技术也未必能保住饭碗。
生产力恐变失业潮 黄仁勋:创意才是保命符
黄仁勋在CNN节目《Fareed Zakaria GPS》专访中指出,生产力的提升虽然是技术进步的象征,但这是一把双面刃。他强调:“如果这个世界耗尽了新点子,那么生产力的提升就会直接转化为职位流失。”
谁先被淘汰?“这3种人”最危险
在这场技术淘汰赛中,黄仁勋认为分水岭不在于技术背景,而在于思维模式。根据访谈内容,以下三类人将首当其冲面临危机:
第一类:没有主见、只会照表操课的人
这类工作者高度依赖既有流程,缺乏重新定义问题的能力。当AI能以更高精度执行标准化任务时,仅依赖固定SOP的人将失去存在价值。
第二类:不懂提问、无法与AI深度互动的人
黄仁勋直言,未来的核心竞争力在于“问对问题”。他坦言自己有九成的工作其实都在“提问”,若无法透过精准的提问与AI对话,即便坐拥最强大的算力也无法放大自身价值。

黄仁勋直言,AI时代恐引爆一场“创意荒”,并点名有三种特质的人在未来最危险。(图/路透)
第三类:拒绝学习、将AI视为答案机的人
AI虽然是强大的“技术均衡器”,能缩小专业门槛,但使用者必须知道“要让AI做什么”。若仅是被动接收AI给出的答案,而不进行思考与判断,最终仍会被新的工作流程所取代。
自然语言成新程式码 AI是史上最强平衡器
黄仁勋以自身为例,表示每天使用AI并非让其代为思考,而是让AI教导自己不懂的事物,进而强化认知能力。
“AI是我们见过最强大的平衡器,它提升了那些不懂技术的人。”黄仁勋表示,未来的程式语言将不再是艰涩的代码,而是人类日常使用的语言,这意味著原本受限于技术门槛的人,只要具备良好的表达与逻辑能力,就能驾驭AI成为高效创作者。
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