Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱的来龙去脉

OpenAI深夜突然变天，在管理层的大换血中，一直被视为OpenAI的代言人的Sam Altman，以及被称为ChatGPT之父的OpenAl前总裁、核心AI科学家Greg Brockman，竟在这场“权力游戏”中意外出局？

OpenAI在声明中“措辞谨慎”，表示这一决定由董事会作出，经过深思熟虑和审查程序后，并得出结论：Altman在与董事会的沟通中不坦诚，阻碍了他履行职责的能力。董事会不再相信他继续领导OpenAI的能力。

“不够坦诚”“阻碍履行职责”“不再相信”，这三个关键词，对于一家公司的联合创始人、CEO兼公众代言人来说，可以算得上是最高级别的“指控”。

但从种种迹象来看，此次“内斗”的导火索，最有可能的解释就在于Sam Altman 和GregBrockman与OpenAI联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever在AI安全性、OpenAI技术发展速度以及公司商业化的方面分歧，而llya之所以可以联合其他三位董事主导政变则在于OpenAI“奇葩”的董事会架构。

Sam Altman、Greg Brockman发声

刚刚，Greg Brockman在社交平台上梳理自己与 Sam Altman被董事会罢免的细节。他表示，他与Sam Altman对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤。昨晚，Sam收到Ilya发来的短信，要求周五中午谈话。

Ilya告诉Sam他将被解雇，并且消息很快传出。当地时间12:23PM，Ilya发送了一条谷歌会议的链接，Greg被告知，他将被从董事会中除名，而Sam已被解雇。

Sam Altman也被罢免后首度发声称：如果我向公司“开火”，OpenAI董事会将向我索赔。

而就在Sam Altman被解雇、Greg Brockman突然辞职之际，OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚间辞职。

据悉，请辞的三人分别是公司研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madry，以及在这家初创公司做了7年研究员的Szymon Sidor。

OpenAI的管理层内斗

目前，大家认为关于Altman离开OpenAI 可能解释就是管理层出现的内斗，究其原因在于：OpenAI董事会高层领导缺少经验，引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧，最终演变成一场内斗。

分析认为，近几年，由于利益冲突，OpenAI董事会失去了多位资深监管人士，包括：特斯拉CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人Reid Hoffman和前共和党联邦众议员Will Hurd，当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了Adam D'Angelo。

OpenAI的董事会此前由六人组成，三名OpenAI高管，三名非员工董事，包括：董事长兼总裁 Greg Brockman、首席科学家 Ilya Sutskever 和首席执行官 Altman，以及 Adam D'Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner组成。

在Will Hurd离开后，OpenAI董事会内部出现了OpenAI内部高管以及三名非员工董事的僵持局面，而Ilya打破了僵持：此前Ilya、Sam、Greg和 Adam、Tasha、Helen相互制衡。而就在昨天，llya联合其他三位董事主导了政变，迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位（但保留 Greg 的执行职务），Greg 随后自己主动选择辞去了职务。

有媒体爆料称，最终驱逐Altman的董事会投票数为4:2，这也使得外界认为，本轮冲突的根源很有可能是llya Sutskever与Altman等人的理念分歧所致。

因此有网友推测，解雇 Sam Altam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议，这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策， Ilya不赞成Greg和Sam的做法，演变成了派系斗争：

如果这是预先计划好的，Sam 就不会在上周代表 OpenAI 参加 APEC 活动，也不会在两周前出席 OpenAI DevDay。如果 Microsoft 知情或参与其中，Satya Nadella 就不会在 Dev Day 与 Sam 同台亮相。

Microsoft 表示他们事先并不知情 - 他们声称是在决定前一分钟才被告知。这表明这一决策在内部也没有达成共识 Greg也是因为这个原因刚刚辞职。

最近在亚太经合组织（APEC）会议上，Sam 宣布他在 OpenAI 的工作经历中目睹了知识界限四次被推进，其中最近一次发生在几周前。

看来 Greg 和 Sam 确实有意构建并部署这一成果，但 Ilya 持反对态度。Ilya 今年早些时候接手了“超级智能对齐”部门的领导工作。我相信，正是 Ilya 的一票打破了原有的平衡，导致了最终的分歧和离职。

"奇葩"的董事会管理结构成了罢免Sam Altman的根源？

那么，llya Sutskeve究竟为何可以完成对于Sam Altman的罢免，这一切的根源或许都来自于OpenAI奇葩的董事会架构。

2019年的时候Sam Altman创造了一个开创性的组织架构，由非营利性的OpenAI, Inc. 和营利性子公司 OpenAI Global LLC 组成。在官网上，OpenAI的基本结构图显示，用一家非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，但是要在前者的治理下展开运作。

由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命——安全、广泛受益的 AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是 OpenAI 投资者。

这个看似很公平的分配，其实埋下了一个隐患，就是为了避嫌，来自非营利实体的管理通常都是社会层，他们代表的是自己的价值观。

董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连Sam Altman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过 Y Combinator 投资基金间接产生的，该基金在他全职工作之前对 OpenAI 进行了小额投资。

细究这3个董事的履历也很有意思：

Adam D’Angelo，最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管，被网友戏称为“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上，分析认为，和OpenAI的利益其实有一定的冲突。

Helen Toner，她是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任，为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。

Tasha McCauley，以其在机器人领域的工作而闻名，她是Fellow Robots的联合创始人，而她的另一个身份是著名演员Joseph Gordon Levitt的妻子。

Ilya联合其他三位董事罢免了Altman?

Ilya Sutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月，Ilya Sutskever在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。

在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的谷歌大脑工作，并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称，一个月前，Ilya Sutskever 在公司的职责被减少，反映出他与Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦。

Ilya Sutskever后来向董事会提出上诉，赢得了部分董事会成员的支持，其中包括新兴技术中心战略总监Helen Toner，显然他是这次政变的幕后推手。

有媒体分析指出，Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿，两个人的出身决定了其实没有多少共同语言，但两个人的强势、地位、声望决定了，一山不容二虎。

媒体援引知情人士的分析指出，Sam和Ilya的矛盾包括AI安全性、技术发展速度以及公司商业化等方面。Altman“路人皆知”的野心也可能造成了这一局面：

Altman一直在向中东主权财富基金融资数百亿美元以创建一家AI芯片创业公司，与英伟达公司生产的处理器竞争。Altman还在争取软银集团董事长孙正义的数十亿美元投资，与此同时，Altman还在与前苹果设计师Imran Chaudhri和Bethany Bongiorno成立的初创公司Humane合作开发面向AI的硬件。

以下为网友整理的时间线

11月2日：当团队展示下一个重大进步时，Altman在房间里。在OpenAl历史上的3次之前，最近一次是GPT-4，他们揭开了未知的面纱，推动了发现的前沿。当他看到最新的进展时，已经在策划下一步行动：融资和所需资源。

11月4日：公司首席科学家Ilya Sutskeve感到不安。Ilya认为，他们需要更多的时间来弄清楚研究途径，而不是急于匆忙部署产品。

11月6日：OpenAI开发日进展顺利，他们将在未来几天推出之前发布的产品。

在开发日之后，Greg和Altman完全处于筹资模式。他们的目标是900亿的估值，是300亿的3倍。OpenAl的招聘人员打电话给谷歌员工，承诺如果他们现在加入，将获得1000万美元至2000万美元的薪酬。

11月9日：Greg与伊曼纽尔·马克龙合影留念，随后在巴黎参加投资者会议。

11月13日：Altman在接受采访时首次证实，GPT5的工作已经开始，他正在为此而融资。

11月14日：Altman暂停GPT订阅，因为在开发日之后流量暴增，导致服务器一度宕机。

11月16日：在亚太经合组织工商领导人峰会上，Altman确认11月4日的下一步行动，Sutskeve既生气又害怕。筹款之旅让他大吃一惊。用户数量激增，现在他们没有足够的服务器供搜索团队使用，这意味着他们不得不再次筹集资金支持研究。

11月17日：董事会议开始。Sutskeve让员工向董事会阐述进展和危害，这演变成了一场内斗。当他说不应该筹集资金和扩大规模时，Altman未经董事会同意就离开会场。

Altman指出，作为CEO，他必须走在团队的前面，在团队需求之前管理新闻流。他说：“我们需要更多的资金来建立更多的数据中心。”

Sutskeve大发雷霆。事情到了紧要关头，投票结果出来了。Altman被罢免了，Greg被踢出董事会。

延伸阅读：OpenAI董事会开除执行长阿特曼 彭博：双方存在广泛的分歧

OpenAI公司共同创办人兼首席科学家苏茨克维（右）与17日遭到董事会开除的执行长阿特曼（左），摄于6月。路透

开发出聊天机器人ChatGPT的OpenAI公司董事会17日开除了执行长阿特曼（Sam Altman），理由是他们对他领导公司的能力失去信心。彭博资讯引述知情人士说法报道，阿特曼跟董事会之间存在著广泛的分歧，特别是公司的共同创办人兼首席科学家苏茨克维（Ilya Sutskever）。

这位要求匿名的知情人士表示，双方的争论包括了人工智慧（AI）安全、技术的开发速度与公司商业化上的意见分歧。

报道指出，阿特曼的雄心壮志可能也在双方分道扬镳发挥了作用。一位瞭解投资计划的人士表示，阿特曼一直指望从中东主权财富基金募得数百亿美元，以创建一家AI芯片新创公司，好跟辉达（Nvidia）生产的处理器竞争。此外，阿特曼也在追求软银集团董事长孙正义对一家新公司投资数十亿美元，要跟苹果公司前设计师艾夫（Jony Ive）合作，打造以AI为导向的硬体。

知情人士表示，阿特曼以OpenAI的名义募资，而这些新公司没有跟OpenAI共享同样的治理模式，有可能让苏茨克维与他在公司董事会的盟友觉得反感。

彭博资讯指出，OpenAI董事会关于安全的纠纷，呼应了该公司对于负责任开发强大AI工具而存在已久的内部裂痕。自OpenAI草创以来，这些问题一直困扰著他们。同时，安全与商业化方面的类似分歧，不只是亿万富豪马斯克2018年跟OpenAI决裂的原因，也导致了一群员工在2020年出走与创立竞争对手Anthropic。